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        貴州省企業工資集體協商條例

        貴州省企業工資集體協商條例

        • 分類:地方性法規
        • 作者:
        • 來源:
        • 發布時間:2015-03-19 18:14
        • 訪問量:0

        【概要描述】《貴州省企業工資集體協商條例》已于2014年9月29日經貴州省第十二屆人民代表大會常務委員會第十一次會議通過,現予公布,自2015年1月1日起施行。

        貴州省企業工資集體協商條例

        【概要描述】《貴州省企業工資集體協商條例》已于2014年9月29日經貴州省第十二屆人民代表大會常務委員會第十一次會議通過,現予公布,自2015年1月1日起施行。

        • 分類:地方性法規
        • 作者:
        • 來源:
        • 發布時間:2015-03-19 18:14
        • 訪問量:0
        詳情

        貴州省第十二屆人民代表大會常務委員會公告

        2014第18號

        《貴州省企業工資集體協商條例》已于2014年9月29日經貴州省第十二屆人民代表大會常務委員會第十一次會議通過,現予公布,自2015年1月1日起施行。

        貴州省人民代表大會常務委員會

        2014年9月29日

        貴州省企業工資集體協商條例

        第一章 總 則

        第一條 為規范企業工資集體協商,維護勞動關系雙方的合法權益,促進勞動關系和諧穩定,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工會法》等法律、法規規定,結合本省實際,制定本條例。

        第二條 在本省行政區域內開展企業工資集體協商,適用本條例。

        第三條 本條例所稱工資集體協商,是指職工方與企業方依法就企業內部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平、工資支付辦法等勞動報酬事項進行平等協商、簽訂工資集體合同的行為。

        第四條 企業與職工應當依法開展工資集體協商。

        職工應當支持企業依法生產經營管理,合法地開展工資集體協商。

        工會代表職工與企業開展工資集體協商,維護職工的合法權益。

        第五條 工資集體協商應當遵循合法、公開、平等、誠信的原則,兼顧職工和企業雙方利益,保障職工實際工資水平與企業勞動生產率、經濟效益相適應。

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